Home > Our Services [ 労働 ]
労働
  私たちの特徴

先進的で創造的なアドバイスを提供します

労働問題はビジネスに直結します。ビジネスの成功は、従業員がその能力を発揮できるかどうかにかかっています。また、労働問題でのトラブルは、企業の社会的評価にも大きなダメージを与えかねません。就業規則の作成から、人事制度の立案、そしてリストラに至るまで、私たちは、「ビジネスの成功のために何が必要か」から発想します。そして、長い実務経験に裏打ちされた労働法制に対する深い理解と海外の労働法制を踏まえた先進的で、創造的なアドバイスを提供します。
さらに、岡田は、すでに40年以上、この分野で仕事をしていますが、その半分は、労働組合の代理人として活動していました。こうした経験を踏まえ、私たちは、労働組合との交渉など、集団的労使関係の紛争にも的確な助言を提供します。

  ≪ これまでの実績 ≫

  • 外資系を含む多数の企業の就業規則や給与規程の作成、変更
  • 外資系を含む多数の企業の労働組合との団体交渉
  • 国際的IT企業のセクハラ解雇事件
  • 国際的投資銀行の残業代請求事件
  • 国際的投資銀行の従業員の勤務成績不良を理由とする解雇事件
  • 国内金融機関の従業員の勤務成績不良を理由とする解雇事件
  • 国際的通信機器製造会社の退職金請求事件
  • 国際的広告会社の整理解雇事件(労働委員会での係争を含む)
  • 国際的映画会社の人員整理事件